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平成２３年 ３月１５日
東洋理工株式会社行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることに
よって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計
画を策定する。
１．計画期間 平成２３年 ４月 １日〜平成２６年 ３月３１日までの ３年間
２．内容
目標１：産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会
保険料免除など制度の周知や情報提供を行なう。
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＜対策＞
●平成２３年 ４月〜 法に基づく諸制度の調査
●平成２４年 ４月〜 制度に関するパンフレットを作成し社員に配布
目標２：育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修
を行なう。
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＜対策＞
●平成２４年 ４月〜 管理職へのアンケート調査による実態把握
●平成２５年 ４月〜 研修内容の検討
●平成２６年度〜 研修の実施
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